Мои коллеги были замечены в офисе в новогоднюю ночь в 3 утра в количестве 6 штук. Сама я туда пришла зарядить телефон потому как заблудилась. И было это накануне государственного праздника: 1 января - фоициальный выходной у всего Китая. Тем не менее, я бы не сказала, что все были так уж заняты. Двое похрапывали у компьютеров, трое пили вино и еще один решил пересмотреть за праздники все сезоны Walking Dead, на рабочем месте, конечно.
Это я к чему. Хорошо, что люди работают, хорошо, что отдыхают. Но кичиться свом трудоголизмом не нужно совершенно. Очень огорчительно, что вся наша компания интернов уезжает из офиса на такси за полночь, но сколько времени тратится на обеды и ужины, на пингпонг, на свои собственные дела, которые делать нужно на работе, чтобы потом горделиво жаловаться, чт дел не в проворот. Один интерн заговорщески мне рассказал, что у него в модели этажи не сходятся по высоте, из-за неправильных разрезов. Когда я предложила пойти к руководителю с этим вопросом, мальчик ужаснулся: ты что! не надо! Я модель дострою и получу другое задание, а это будет не моей проблемой! И не то, чтобы мальчик глуп или ленив, просто организация труда несколько хаотична, и все говорят, что это чертовски сложно, зато дизайны становятся все лучше и лучше от того, что из делают и переделывают 24/7. Лучше ли?
Вы не смотрите, что я жалуюсь: все в фирме очень круто. Но когда я предлагаю сходить в кино или просто побродить по городу на меня смотрят как на дуру и дают понять, что если я работой не загружена как они, то мне, наверное, стоит стараться лучше. (А я и правда не загружена, хотя неоднократно просила давать мне больше заданий). Но можно же, например, сокращать время отдыха и социализации в офисе и тратить время на то, чтобы узнать город? Просто в результате все чуть ли не на лбу себ пишут, какие они трудоголики просто потому, что из офиса не выходят.
Вот что со мной не так?